Organisationsaufstellungen

Am ISA finden Sie regelmäßig Seminare zu Organisationsaufstellungen

mit    Erdmuthe Kunath

Klar - pragmatisch - lösungsorientiert !

Die ORGANISATIONSAUFSTELLUNG hat sich als ein qualifiziertes Instrument
in der Begleitung von Führungs- und Beratungsprozessen erwiesen.


Sie dient Ihnen zur Entwicklung schneller, individueller Lösungsansätze in
verschiedensten Fragen rund um die Themen Zusammenarbeit - Effektivität, Führung - Management, Beruf - Berufung, Kundenbindung und Beratung von Unternehmen in der Organisations- und Teamentwicklung.


In diesem Seminar können die TeilnehmerInnen über eine Organisationsaufstellung
Firmen- und Teamstrukturen, Kundenbeziehungen oder individuelle Entscheidungsfragen
klärend beleuchten.
Mögliche Themen u.a. sind:

• Konflikte in der Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten - Mitarbeitern - Kunden,
  in Teams, unter Teilhabern
• Personalauswahl, Personal- und Teamentwicklung
• Verbesserung der Aufgaben-, Zielfocussierung
• Organisationsentwicklung / Marketingfragen
• Familienunternehmen:Teilhaberschaft, Nachfolgeregelung
  Vereinbarung von familiären und wirtschaftlichen Interessen
• Entscheidungsfragen:
  Arbeitsplatz-, Berufswechsel, Existenzgründung
• Fallsupervision für Berater von Arbeitssystemen

Die Aufstellung der relevanten Systemelemente ermöglicht unmittelbare, oft überraschende Einsichten in die zugrundeliegende Dynamik der Konflikte und eröffnet neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.
Durch das persönliche Erleben und die verblüffend realitätsnahen Aussagen der Stellvertreter können langwierige Beratungsprozesse verkürzt, bzw. vermieden und gebundene Energien freigesetzt werden.

Seminartermine 2010

Für teilnehmende Beobachter gibt es in den Seminaren einige Plätze.
Interessierte lernen die Möglichkeiten dieser Arbeit kennen.
KollegInnen können ihre Erfahrungen erweitern und das Verständnis dieser Arbeit vertiefen.